Abogado de Discriminación del Condado de Orange
Condado de Orange Discriminación Laboral ABOGADO
protección de los derechos de las víctimas de discriminación laboral en el condado de orange
Millones de estadounidenses de todas las profesiones y condiciones sociales sufren discriminación. Aunque nuestra nación valora la importancia de la igualdad, el país aún no está libre de desigualdades, prejuicios y discriminación. Afortunadamente, existen varias leyes estatales y federales que prohíben explícitamente la discriminación en el empleo.
Las víctimas que sufren daños causados por la discriminación en el lugar de trabajo tienen todo el derecho a interponer un recurso legal. Con el apoyo y la asistencia de nuestro Abogados laborales del sur de California en Diefer Law Group, P.C., usted puede obtener la representación celosa necesaria para hacer valer sus derechos y garantizar que se haga justicia.
FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
En todos los aspectos del empleo, los empleados y los solicitantes de empleo están protegidos contra la discriminación. Aunque existen numerosas leyes estatales y federales que pueden aplicarse a las diversas situaciones que puedan surgir, la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA) es una de las más destacadas. La FEHA impone a los empresarios la obligación de tratar a los empleados de forma equitativa durante la contratación, el ascenso, las medidas disciplinarias, el despido y todas las demás cuestiones relacionadas con el empleo.
En virtud de la FEHA, está prohibido el acoso y la discriminación por cualquiera de los siguientes motivos:
- Ascendencia, raza, color y origen nacional
- Género, identidad de género, expresión de género y orientación sexual
- Sexo, incluido el embarazo y el parto
- Edad (a partir de 40 años)
- Credo religioso y religión
- Estado civil y familiar
- Afección médica, incluido el cáncer y las características genéticas
- Mental o física discapacidadSIDA y VIH
Según la FEHA, los solicitantes y empleados que hayan sufrido discriminación por alguno de estos motivos tienen derecho a presentar una reclamación, que puede presentarse ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California. Todas las personas interesadas en presentar una reclamación deben ser conscientes de que las restricciones temporales, conocidas como prescripción, pueden obligarle a presentar una reclamación en un plazo determinado. En la mayoría de los casos, la discriminación las reclamaciones deben presentarse en el plazo de un año a partir de la fecha del presunto acto discriminatorio o en el plazo de un año a partir del 18 cumpleaños de la persona si la víctima era menor de 18 años en el momento del incidente discriminatorio.
POR QUÉ DIEFER LAW GROUP LUCHA POR SUS CLIENTES
El lugar de trabajo, en muchos casos, sirve de microcosmos que pone de relieve la diversidad de todo nuestro país. Nación de inmigrantes y el país más diverso de la tierra, Estados Unidos es el hogar de personas de toda condición, clase social, credo y color. Especialmente en California, esta inmensa diversidad puede verse bajo los tejados de las empresas y en los pasillos de los centros de trabajo de todo el estado. Como nación que impone la igualdad ante la ley, el gobierno también exige que todos los miembros de la sociedad cumplan las leyes.
Al asegurarnos de que los empresarios y otras personas o entidades responsables rindan cuentas por cualquier incumplimiento de las leyes contra la discriminación, podemos garantizar que nuestros clientes protejan con éxito sus derechos y recuperen los daños y perjuicios sufridos. Además, podemos contribuir a garantizar que otros solicitantes y empleados no sigan siendo víctimas de la misma forma. Al luchar en nombre de nuestros clientes, no dejamos nada al azar en la preparación de sus casos, el manejo de las cuestiones difíciles y hacer todo lo posible para asegurar los resultados que necesitan y merecen.
Abogados de Discriminación Laboral del Condado de Orange EQUIPADOS PARA SATISFACER SUS NECESIDADES
Cada miembro del equipo legal de nuestra firma comparte una pasión genuina por luchar incansablemente en nombre de las víctimas de discriminación en el lugar de trabajo. Con el fin de asegurar los términos más favorables para los clientes, nos basamos en décadas de experiencia legal enfocada y proporcionar un servicio individualizado para que podamos elaborar soluciones legales personalizadas adaptadas específicamente a los problemas de cada uno de nuestros clientes se enfrentan. Si decide trabajar con un abogado de empleo del Sur de California en Diefer Law Group, PC, puede estar seguro de que nuestros abogados experimentados, talentosos e inquebrantables pueden hacer de su caso nuestra más alta prioridad.
Póngase en contacto con un abogado laboralista del sur de California de nuestro bufete para obtener más información sobre sus derechos, su posible reclamación y lo que podemos hacer para ayudarle.
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