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Años de experiencia
Te defendemos si un jefe o supervisor condicionó tu empleo, salario o promoción a cambio de favores sexuales.
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Más de $50 millones ganados para clientes
El acoso sexual laboral puede tomar muchas formas, y una de las más comunes es el “quid pro quo”, que significa “esto por aquello”.
En estos casos, un jefe, supervisor o empleador ofrece beneficios laborales —como un aumento de sueldo o una promoción— a cambio de favores sexuales, o amenaza con castigos y despidos si no se accede a sus exigencias.
En California, este comportamiento es ilegal y constituye acoso sexual. Si has vivido esta situación, tienes derecho a exigir justicia y a que se respeten tus derechos como trabajador.
Antes de presentar una demanda civil contra tu empleador, deberás presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) o ante el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD).
Nuestros abogados laborales en California pueden ayudarte a:
Reunir las pruebas necesarias para tu caso.
Presentar tu denuncia formal ante la EEOC o CRD.
Protegerte contra represalias ilegales por parte de tu empleador.
Avanzar con una demanda civil para obtener compensación completa.
Si sufriste acoso sexual quid pro quo, podrías recibir compensación por:
Salarios perdidos y beneficios laborales que dejaste de percibir.
Oportunidades de ascenso o crecimiento profesional truncadas.
Daños emocionales y psicológicos causados por el acoso.
Gastos médicos o terapéuticos necesarios para tu recuperación.
En algunos casos, daños punitivos contra el empleador.
Enfrentar a un jefe o supervisor abusivo no es fácil, pero no estás solo.
Nuestros abogados laborales han defendido a cientos de trabajadores en California que fueron víctimas de acoso sexual quid pro quo.
Trabajadores como tú enfrentaron injusticias y lograron justicia con nuestra ayuda.
Defendemos a trabajadores lesionados para que reciban atención médica, beneficios y compensación justa.
Protegemos a empleados que han sufrido hostigamiento o intimidación en su empleo.
Representamos a trabajadores afectados por discriminación de género, raza, embarazo u otra condición.
Apoyamos a quienes han sido despedidos ilegalmente para lograr justicia e indemnización.
Atención legal especializada en el sur de California
Empoderándote para buscar resultados justos y equitativos.
En Abogados del Trabajador, contamos con abogados laborales en California listos para defenderte. No dudes en contactarnos.
Abogados del Trabajador, parte de Diefer Law Group, P.C., defiende a trabajadores en California en casos de compensación laboral, acoso, discriminación y despido injustificado. Consultas gratis en español.
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