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Sabemos lo difícil que es enfrentar el acoso cuando proviene de tu jefe directo. La ley está de tu lado, y podemos ayudarte a detener el abuso de poder.
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El acoso sexual en el trabajo puede ser traumático en cualquier forma, pero cuando proviene de tu jefe o supervisor, la situación se vuelve aún más intimidante. Muchas personas tienen miedo de denunciar por temor a perder su empleo, especialmente bajo el sistema de “empleo a voluntad” (at-will employment) en California.
Es importante saber que la ley prohíbe que un jefe use su poder para acosar, intimidar o despedir a un trabajador que denuncia de buena fe. Si tu jefe te acosó, tienes derecho a exigir justicia y compensación.
El acoso sexual en el trabajo puede ser traumático en cualquier forma, pero cuando proviene de tu jefe o supervisor, la situación se vuelve aún más intimidante. Muchas personas tienen miedo de denunciar por temor a perder su empleo, especialmente bajo el sistema de “empleo a voluntad” (at-will employment) en California.
Es importante saber que la ley prohíbe que un jefe use su poder para acosar, intimidar o despedir a un trabajador que denuncia de buena fe. Si tu jefe te acosó, tienes derecho a exigir justicia y compensación.
Si sufriste acoso sexual de tu jefe —ya sea propuestas sexuales a cambio de beneficios, contacto físico no deseado o creación de un ambiente hostil— puedes presentar una denuncia formal.
En California, el proceso generalmente comienza con una queja ante la EEOC (Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo) o el CRD (Departamento de Derechos Civiles de California). Nuestros abogados te ayudan a:
Identificar y reunir pruebas (mensajes, correos, testigos, evaluaciones laborales).
Presentar la denuncia formal ante la EEOC o el CRD.
Protegerte contra represalias ilegales de tu empleador.
Avanzar con una demanda civil para obtener compensación completa.
Un reclamo exitoso por acoso sexual contra tu jefe puede incluir:
Salarios perdidos y beneficios que dejaste de recibir.
Compensación por daño emocional y psicológico.
Reinstalación o ascenso perdido por negarte.
Gastos médicos y de terapia.
En algunos casos, daños punitivos contra tu empleador.
En Abogados del Trabajador, entendemos lo intimidante que puede ser pensar en presentar una queja contra tu jefe o empleador. Sin embargo, tienes derecho a un lugar de trabajo libre de hostigamiento.
Un reclamo exitoso no solo puede darte la compensación que mereces por los daños sufridos, sino también ayudar a prevenir que otros pasen por la misma situación.
Cuanto antes actúes, más fuerte será tu caso.
Defendiendo a los trabajadores en todo California con resultados justos y comprobados.
En Abogados del Trabajador, contamos con abogados laborales en California listos para defenderte. No dudes en contactarnos.
Abogados del Trabajador, parte de Diefer Law Group, P.C., defiende a trabajadores en California en casos de compensación laboral, acoso, discriminación y despido injustificado. Consultas gratis en español.
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