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Años de experiencia
El acoso sexual no siempre es verbal. Cuando llega al nivel de contacto físico no deseado, se convierte en un problema grave que puede traer consecuencias legales y penales para el agresor. En California, tienes derecho a un entorno laboral libre de acoso y a recibir compensación por el daño sufrido.
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El acoso sexual laboral incluye cualquier tipo de contacto físico no deseado, desde algo aparentemente “menor” como tocar el hombro o acariciar el cabello, hasta actos más graves como manoseos o agresión sexual.
Si este tipo de conducta ocurre en tu trabajo, puede ser la base de:
Un reclamo de acoso sexual laboral.
Una demanda civil para obtener compensación.
Y en casos graves, incluso un proceso penal contra el agresor.
1️⃣ Deja claro que el contacto es no deseado.
2️⃣ Documenta lo sucedido (mensajes, testigos, grabaciones, reportes).
3️⃣ Reporta el incidente a tu supervisor o al área de Recursos Humanos.
4️⃣ Presenta un reclamo ante la EEOC o el CRD de California.
5️⃣ Habla con un abogado laboral que te guíe en tu caso y te proteja contra represalias.
En California, el contacto físico inapropiado puede traer serias repercusiones para el responsable:
Demandas civiles y pago de compensación a la víctima.
Multas severas y, en casos de agresión sexual, cargos penales.
Inclusión en el registro de ofensores sexuales.
Pérdida del empleo y limitaciones para conseguir trabajo en el futuro.
En Abogados del Trabajador contamos con la experiencia, los recursos y la dedicación necesarios para apoyarte en casos de acoso sexual laboral con contacto físico no deseado.
Sabemos lo difícil que puede ser dar el primer paso, pero no tienes que hacerlo solo. Nuestro equipo está aquí para escucharte, guiarte y defender tus derechos en California.
Defendiendo a los trabajadores en todo California con resultados justos y comprobados.
En Abogados del Trabajador, contamos con abogados laborales en California listos para defenderte. No dudes en contactarnos.
Abogados del Trabajador, parte de Diefer Law Group, P.C., defiende a trabajadores en California en casos de compensación laboral, acoso, discriminación y despido injustificado. Consultas gratis en español.
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