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Años de experiencia
El acoso sexual en línea es tan dañino e ilegal como el que ocurre en persona. Si un jefe, supervisor o compañero te hostiga por medios digitales, tienes derechos y podemos ayudarte.
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El acoso sexual laboral no siempre ocurre cara a cara. Hoy en día, muchas víctimas lo sufren a través de correos electrónicos, mensajes de texto, chats, videollamadas o redes internas de la empresa.
La ley de California exige a los empleadores con cinco o más empleados brindar entrenamiento de prevención de acoso sexual. Sin embargo, cuando el acoso ocurre en línea y no se toman medidas, la empresa puede enfrentar sanciones y demandas.
El acoso sexual en línea es igualmente ilegal y puede afectar tu salud emocional, tu desempeño laboral y tu seguridad en el trabajo.
Estos son algunos comportamientos que constituyen acoso sexual digital y que deben denunciarse:
Envío de imágenes o contenido sexual no deseado.
Comentarios o conversaciones sexuales inapropiadas en chats o videollamadas.
Gestos sexuales durante reuniones virtuales.
Difusión de rumores o chismes sobre la vida sexual de un compañero.
Mensajes de texto, correos o llamadas con insinuaciones sexuales.
Cada uno de estos actos es ilegal y puede usarse como prueba en un reclamo legal.
1️⃣ Guarda toda la evidencia (capturas, mensajes, grabaciones).
2️⃣ Informa a tu empleador o a Recursos Humanos lo ocurrido.
3️⃣ Presenta una queja ante la EEOC o el CRD en California.
4️⃣ Consulta a un abogado laboral para asegurarte de que tus derechos sean respetados.
Un caso exitoso de acoso sexual en línea puede darte acceso a:
Pago de salarios perdidos y beneficios.
Daños emocionales y psicológicos por el acoso sufrido.
Reinstalación o ascenso si fuiste castigado injustamente.
Gastos médicos y de terapia.
Daños punitivos en casos graves.
El acoso sexual digital puede ser tan dañino como el presencial, afectando tu bienestar, tu seguridad y tu futuro laboral. Si lo has experimentado por medio de correos electrónicos, mensajes de texto, videollamadas o cualquier otra plataforma, no estás solo: la ley de California te protege.
En Abogados del Trabajador, te ayudamos a:
Guardar y organizar la evidencia necesaria.
Presentar tu queja formal ante las autoridades correspondientes.
Defenderte frente a represalias ilegales.
Exigir la compensación que mereces.
Defendiendo a los trabajadores en todo California con resultados justos y comprobados.
En Abogados del Trabajador, contamos con abogados laborales en California listos para defenderte. No dudes en contactarnos.
Abogados del Trabajador, parte de Diefer Law Group, P.C., defiende a trabajadores en California en casos de compensación laboral, acoso, discriminación y despido injustificado. Consultas gratis en español.
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