¿Eres trabajador indocumentado y te lesionaste en el trabajo en California?

Tienes derechos, aunque no tengas papeles. La ley de California protege a todos los trabajadores. Nuestro equipo lucha por tu compensación médica y salarios perdidos, sin importar tu estatus migratorio.

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Derechos de los Trabajadores Indocumentados en California

En California, todos los trabajadores —incluyendo a los indocumentados— tienen derecho a la compensación laboral si sufren una lesión en el trabajo. Esto significa que tu empleador no puede negarte atención médica ni beneficios solo por tu estatus migratorio.

Muchos trabajadores indocumentados no reclaman lo que les corresponde por miedo a ser deportados o perder su empleo. Nuestro despacho legal protege tus derechos y garantiza confidencialidad absoluta en tu caso.

¿Qué cubre la compensación laboral?

  • Gastos médicos: consultas, tratamientos, cirugías y medicamentos necesarios para tu recuperación.

  • Pago por salarios perdidos: reemplazo parcial de tu sueldo mientras te recuperas.

  • Beneficios por incapacidad: si tu lesión es grave y te impide regresar a tu empleo, puedes recibir pagos temporales o permanentes.

  • Rehabilitación laboral: si no puedes volver a tu puesto, la ley permite entrenarte para otro trabajo con ingresos similares.

¿Por qué contratar a un abogado si eres indocumentado?

  • Confidencialidad total: tu información no se comparte con inmigración ni autoridades migratorias.

  • Protección contra represalias: evitamos que tu empleador use tu estatus para intimidarte o negarte beneficios.

  • Defensa experta: conocemos las leyes de California y hemos ayudado a miles de trabajadores indocumentados a recuperar lo que merecen.

Cómo Presentar un Reclamo de Compensación Laboral

Si sufriste un accidente en el trabajo, estos son los pasos recomendados:

  1. Reporta tu lesión inmediatamente a tu empleador.

  2. Busca atención médica y guarda todos los documentos y recibos.

  3. Presenta el reclamo oficial de compensación laboral con la aseguradora del empleador.

  4. Sigue todos los tratamientos médicos para tu recuperación.

  5. Habla con un abogado especializado para evitar que la aseguradora niegue o minimice tu caso.

Por Qué Elegir Abogados del Trabajador

Con más de 60 años de experiencia combinada, hemos ayudado a miles de trabajadores en California a obtener justicia. Sabemos cómo enfrentarnos a aseguradoras que intentan retrasar, negar o pagar menos de lo que corresponde. Nuestro equipo lucha por tu compensación completa:

  • Gastos médicos cubiertos al 100%

  • Pago por salarios perdidos

  • Beneficios por incapacidad temporal o permanente

  • Rehabilitación laboral y reentrenamiento si no puedes regresar a tu empleo

Preguntas frecuentes sobre Derechos de los Trabajadores Indocumentados en California

Consulta Gratis y 100% Confidencial con Abogados que Hablan Español

No dejes que tu estatus migratorio te impida reclamar tus derechos. En Diefer Law Group tenemos más de 60 años de experiencia defendiendo a trabajadores indocumentados en California.

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Casos Reales, Resultados Reales

Trabajadores como tú enfrentaron injusticias y lograron justicia con nuestra ayuda.

Accidente de Trabajo

Defendemos a trabajadores lesionados para que reciban atención médica, beneficios y compensación justa.

Acoso Sexual en el Trabajo

Protegemos a empleados que han sufrido hostigamiento o intimidación en su empleo.

Discriminación Laboral

Representamos a trabajadores afectados por discriminación de género, raza, embarazo u otra condición.

Despido Injustificado

Apoyamos a quienes han sido despedidos ilegalmente para lograr justicia e indemnización.

Áreas de Práctica

Atención legal especializada en el sur de California

Accidentes Laborales

Protegemos a los trabajadores lesionados en el trabajo, asegurando que reciban atención médica, beneficios y compensación justa en California.

Derechos de los Empleados

Defendemos los derechos de los empleados frente a prácticas injustas, acoso, salarios impagos y violaciones de la ley laboral.

Discriminación

Representamos a empleados que han sufrido discriminación grave e injusta por raza, género, embarazo, discapacidad u otra condición protegida en el trabajo.

Seguridad Laboral

Luchamos por condiciones de trabajo seguras, investigando accidentes y reportando graves violaciones de las normas esenciales de seguridad laboral.

Represalias

Protegemos a empleados que han sido castigados o despedidos por denunciar abusos, reclamar beneficios o ejercer sus derechos.

Despido Injustificado

Defendemos a despedidos ilegalmente para lograr justicia e indemnización completa.

Lo Que Nuestros Clientes Dicen

Empoderándote para buscar resultados justos y equitativos.