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Años de experiencia
Nuestros abogados de discriminación laboral en California defienden tus derechos y luchan contra empleadores que te tratan de manera injusta.
Años de experiencia
Consulta gratis en español
Más de $50 millones ganados para clientes
“Mira cómo nuestros abogados de discriminación laboral en California explican tus derechos y el proceso para presentar un reclamo.”
La discriminación en el trabajo no solo afecta tu carrera, también puede dañar tu salud, tu economía y tu tranquilidad. Aunque la ley en California protege a los empleados, muchos empleadores siguen discriminando por raza, género, embarazo, edad, discapacidad u otras condiciones protegidas.
En Abogados del Trabajador, nuestros abogados de discriminación laboral en California defienden a empleados que enfrentan trato injusto, despidos ilegales o represalias. La primera consulta es gratis y 100% confidencial.
En California, la Ley de Equidad en el Empleo y Vivienda (FEHA) y otras leyes estatales y federales protegen a los trabajadores contra la discriminación laboral en California en distintos aspectos del empleo.
Por ejemplo, la discriminación puede ocurrir en:
Contratación y entrevistas
Ascensos y oportunidades de desarrollo
Sanciones disciplinarias
Terminación de empleo
Además, la discriminación laboral en California puede basarse en diferentes factores, tales como:
Raza, color de piel, ascendencia o nacionalidad
Género, identidad o expresión de género y orientación sexual
Sexo, embarazo y maternidad
Edad (40 años o más)
Religión o creencias personales
Estado civil o familiar
Condiciones médicas, como cáncer o características genéticas
Discapacidad física o mental, incluyendo VIH o SIDA
Para más información oficial, puedes visitar el Departamento de Derechos Civiles de California.
Si también sufriste despido injustificado en California, nuestros abogados están listos para defender tus derechos.
Si sufriste discriminación en tu trabajo en California, la ley establece plazos estrictos para presentar tu reclamo. Generalmente tienes hasta 1 año desde la fecha del acto discriminatorio para presentar una queja formal ante el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD, antes DFEH).
Actuar rápido es esencial: esperar demasiado puede hacerte perder tu derecho a obtener justicia y compensación.
En Abogados del Trabajador, estamos comprometidos a proteger a quienes han sido víctimas de discriminación laboral en California. Con décadas de experiencia en derecho laboral, nuestro equipo ofrece un servicio personalizado, diseñando estrategias legales que se adaptan a cada situación.
Al elegirnos, tendrás a tu lado abogados de discriminación laboral con experiencia comprobada, dedicados a defender tus derechos y lograr la compensación que mereces.
Defendiendo a los trabajadores en todo California con resultados justos y comprobados.
En Abogados del Trabajador, contamos con abogados laborales en California listos para defenderte. No dudes en contactarnos.
Abogados del Trabajador, parte de Diefer Law Group, P.C., defiende a trabajadores en California en casos de compensación laboral, acoso, discriminación y despido injustificado. Consultas gratis en español.
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