Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Marítimos

Por su naturaleza el trabajo marítimo y portuario es peligroso, sin embargo los trabajadores de este ramo están protegidos a nivel federal y estatal por la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Marítimos, LHW CA, en virtud de la relevancia que para la nación tienen estas labores en materia de seguridad y transporte.

¿Qué es la LHW CA?

La LHW CA es una herramienta legal que garantiza el derecho de los trabajadores al pago de una compensación por salarios perdidos, beneficios médicos y servicios de reentrenamiento vocacional en caso de que sufran alguna incapacidad a consecuencia de sus actividades laborales. Estas deben ocurrir en las aguas navegables de los Estados Unidos o en las áreas aledañas a las zonas habituales de carga, descarga, reparación y/o construcción de buques.

La LHW CA, contempla el pago de beneficios de supervivencia para los dependientes si las lesiones fueron causantes o contribuyentes al fallecimiento del trabajador.

Normalmente la compensación para estos trabajadores está cubierta mediante un autoseguro del empleador o por una compañía de seguros privada en nombre del trabajador.

¿Quiénes están cubiertos por la LHW CA?

La ley cubre las ocupaciones marítimas, tales como, estibadores, reparadores de barcos, constructores portuarios, constructores o desmanteladores de embarcaciones. También abarca a empleados no marítimos sí las personas resultan lesionadas en las aguas navegables de los Estados Unidos o en un muelle, embarcadero, terminal u otras áreas adyacentes.

Adicionalmente, la LHW CA, cubre a otros empleados a través de las siguientes extensiones de la ley:

• Ley Base sobre Defensa. Aplicable a contratistas y subcontratistas de las bases militares del gobierno de los Estados Unidos o cualquier territorio con fines militares fuera del país.  
• Ley de Tierras en la Plataforma Continental Exterior. Cubre a los empleados que trabajan en actividades petroleras en la Plataforma Continental Exterior de los EEUU
• Ley de Instrumentos de Financiamiento no Asignado. Está diseñada para cubrir a los empleados encargados de la moral, recreación y bienestar en las bases militares.

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